Technisch medewerker musea en tentoonstellingen (D1-D3)

Gepubliceerd op Vrijdag 03 mei 2024
03 mei 202426 mei 2024

Als technisch medewerker beschik je over expertise in een bepaald thema (onderhoud gebouwen en tentoonstellingsruimtes én op- en afbouw tentoonstellingen) en voer je samen met je collega’s een aantal opdrachten uit die binnen dit thema kaderen (technische en logistieke ondersteuning binnen de musea en tentoonstellingen) met als doel een klantgerichte dienstverlening te garanderen m.b.t. dit thema naar hoofdzakelijk de Kortrijkse burger toe. 

Ons technisch team bij de musea zoekt versterking! Goesting om zowel technische als logistieke taken uit te voeren? Beschik je over een zorgzame, nauwkeurig en precieze aanpak om met kunstwerken om te gaan? Zin om in een museale omgeving te werken? We ontmoeten je graag tijdens de selectieprocedure.

Schrijf je nu in !

WAT ZIJN JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN? 

  • Je voert samen met je collega’s van je team een aantal taken uit die kaderen binnen de specifieke opdracht van jouw team 
    • Je zorgt voor een dagelijkse technische check-up van de musea waarbij je zaken herstelt of opfrist waar nodig. 
    • Je staat in voor de op- en afbouw van tentoonstellingen. Dit bevat de volledige tentoonstelling waarbij je instaat voor de audiovisuele installaties, belichting, schilderwerk, schrijnwerk, presentatiemiddelen (bv beamer) als voor de afbakening van de tentoonstelling.
    • Je neemt allerhande logistieke taken op verbonden aan de werking van het team. Art-handeling is een specifieke logistieke taak: inpakken, transport en behandeling van kunstwerken. Hierbij hou je rekening met mogelijke risico’s, zwakheden in de objecten ifv een veilige en correcte omgang met de kunstwerken. 
    • Je bent een aanspreekpunt voor kunstenaars en bezoekers aan de tentoonstellingsruimtes en gebouwen. Je houdt toezicht tijdens de uitvoering van je taken. Je zorgt voor de naleving van afspraken. Je wijst bezoekers terecht bij niet-naleving van deze afspraken. 
    • Je ondersteunt de werking binnen het erfgoeddepot. Hierbij je sta mee in voor het onderhouden en bewaren van werken en materialen. 
  • Je schat in welke hulpmiddelen, materialen en machines je nodig hebt voor welke taak. 
  • Je onderhoudt de hulpmiddelen, materialen en machines die je nodig hebt voor de uitvoering van je job.
  • Je voert jouw opdrachten en taken uit volgens de planning opgesteld door jouw leidinggevende 
  • Tijdens de uitvoering van je taak (onderhoud of herstelling) volg je de veiligheidsprocedures en de afspraken rond omgaan met kunstwerken. Je ziet welke onderdelen, materialen, machines of andere hulpmiddelen vervangen moeten worden en signaleert dit aan je leidinggevende. 
  • Je signaleert onregelmatigheden of onveilige situaties die je tijdens de uitvoering van je job opmerkt aan je leidinggevende 
  • Je vraagt tijdig advies binnen je team of aan je leidinggevende hoe een taak of opdracht moet gebeuren  

Belangrijk voor deze functie

  • Je werkt (indien nodig) langer of tijdens het weekend om de op- en afbouw op tijd klaar te krijgen.

  • Je bent je bewust van de museale omgeving waarin je werkt en beschikt over een zorgzame, nauwkeurige en precieze aanpak om met kunstwerken om te gaan. 

Meer info

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU? 

Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en  waarden. 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

  • Een contract van onbepaalde duur op D-niveau.
  • Maaltijdcheques van 7,50 euro.
  • Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen. 
  • Gratis aansluiting bij GSD-V.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Fietsvergoeding (€0,35 per kilometer), vanaf eind 2024 is fietsleasing mogelijk.
  • Eindejaarspremie.
  • Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
  • Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) zonder collectieve sluitingsperiode.
  • We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuildings, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
  • Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
  • Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.

Ontdek waarom het zo fijn is om voor Kortrijk te werken op werkenbijkortrijk.be of lees de veelgestelde vragen.

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE  VOLDOEN? 

Ben je een externe kandidaat?

  • Je beschikt over een rijbewijs B
  • Kennis inzake belichting, art-handeling, diverse bouwkundige technieken (elektriciteit, sanitair, schilderen, …) of bereid zijn om je hierin op te leiden is een pluspunt. 

Ben je een interne kandidaat?

  • Je hebt een contract onbepaalde duur en minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan D-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.
  • Je beschikt over een rijbewijs B
  • Kennis inzake belichting, art-handeling, diverse bouwkundige technieken (elektriciteit, sanitair, schilderen, …) of bereid zijn om je hierin op te leiden is een pluspunt. 

HEB JE INTERESSE? 

Inschrijven kan tot en met 26 mei  2024 , enkel digitaal via deze link.

HEB JE VRAGEN? 

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Els Strubbe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, op 0498 90 93 81 via vacatures@kortrijk.be.

Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap. 


 

technisch medewerker musea