Triënnale Kortrijk is een stadsfestival met hedendaagse kunst, op diverse binnen- en buitenlocaties in Kortrijk. Net als de vorige stadsfestivals PLAY en Paradise in 2018 en 2021, zal het een parcours creëren voor burgers en bezoekers doorheen de hele stad. Het thema van deze editie is ‘After Paradise’: Wat na het ‘paradijs’? In contrast met de harmonie en de rijke overvloed die er in het paradijs terug te vinden is, confronteert het na-paradijs ons met grondstoftekorten, sociale spanningen en een sterk vervuild milieu. Hoewel dit overwegend negatief klinkt, wil After Paradise een positief verhaal vertellen. Twee centrale concepten binnen dit narratief zijn verantwoordelijkheid en empowerment. Dit wordt weerspiegeld in de artistieke invulling, met een focus op werken die uitdagen tot dialoog, tot reflectie en tot actie.
After Paradise belicht via creatieve ingrepen het potentieel van stedelijke metamorfosen. Triënnale Kortrijk 2024 vindt plaats van 29 juni 2024 tot en met 6 oktober 2024. Voor de exploitatie van de verschillende tentoonstellingssites is Triënnale Kortrijk op zoek naar een persoon die de dagdagelijkse werking coördineert
WAT ZIJN JE VERANTWOORDELIJKHEDEN?
De taken en eindverantwoordelijkheden voor deze functie bevinden zich op het productioneel domein van After Paradise:
- Technische opvolging en onderhoud: je bent het directe aanspreekpunt voor technische en productionele defecten. Er zijn 20 kunstenaars met installaties en kunstwerken op 14 locaties in de binnenstad.
- Technische en logistieke ondersteuning bij opbouw en invulling van het Parrot Paviljoen (Nico Dockx).
- Je controleert dagelijks alle locaties en noteert de gebreken of defecten.
- Je koppelt een gepaste en onmiddellijke actie aan een probleem, zodat de installatie op korte termijn terug optimaal werkt. De veiligheid van de bezoeker primeert hierbij.
- Je hebt nauw contact met de productiebedrijven en leveranciers voor het onderhoud en reparatie van de installaties.
- Je coördineert alle herstellingswerken van A tot Z: van vaststelling, opvolging tot facturatie.
- Je werkt probleemoplossend en proactief.
- Je bent stand-by en 24/24 beschikbaar als aanspreekpunt, ook in weekends en op feestdagen.
- Je hebt een praktische, hands-on mentaliteit en geen schrik om zelf actie te ondernemen.
- Je hebt technisch inzicht en je kan plannen lezen.
- Je hebt ervaring met audiovisueel materiaal en belichting.
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en waarden.
WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
- We kunnen een voltijds contract van bepaalde duur bieden op C-niveau tot en met 31 december 2024. Meer info over de loonschalen kan je vinden op de pagina met veelgestelde vragen onder de titel ‘Loon en voordelen’.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding (€0,35 per kilometer).
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheden tot telewerk
- Aandacht voor welzijn: we zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuildings, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag...
Ontdek waarom het zo fijn is om voor Kortrijk te werken op werkenbijkortrijk.be of lees de veelgestelde vragen.
AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?
- Ben je een externe kandidaat? Je bent in het bezit van een secundair diploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau C.
-
Ben je een interne kandidaat? Je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan C-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.
HEB JE INTERESSE?
Schrijf je zo snel als mogelijk in via deze link. We nemen nadien contact met je op voor een kennismakingsgesprek.
HEB JE VRAGEN?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met Julie Jacques, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be .
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.
