B1-B3 | Voltijds | Onbepaalde duur | OCMW
Als meewerkend begeleider stuurt je een groep van leerwerknemers in een activeringstraject aan op één van onze leerwerkvloeren en leidt hen op. Het doel? Hen doorsturen naar de reguliere arbeidsmarkt, het verhogen van de zelfredzaamheid, levenskwaliteit, welbevinden of maatschappelijke integratie van deze doelgroep.
Wil je meer weten over de werking van de leerwerkplaats? Kom vrij langs op donderdag 17 of 24 april tussen 9 en 11 uur in de Spinnerijstraat 107 en kom te weten of deze job je op het lijf geschreven is!
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je ondersteunt en begeleidt leerwerknemers in hun activeringstraject op één van de werkvloeren.
- Je biedt begeleiding op maat van elke cliënt, zorgt voor structuur en leert hen de kneepjes van het vak.
- Je behoudt het overzicht, zorgt dat het werk gedaan is en dat het geleverde werk van de leerwerknemers beantwoordt aan de kwaliteitsvereisten.
- Je volgt de evolutie van de leerwerknemers individueel op en bespreekt dit samen met de trajectbegeleiders van team werk en activering.
- Je denkt kritisch mee over verbeteringen binnen het team en speelt signalen uit het werkveld door.
Belangrijk voor deze functie:
- Rijbewijs B is vereist.
- Je werkt vanuit de leerwerkplaats (kanaal 127 in de Spinnerijstraat 107 en Damastweverstraat 3), maar bent flexibel om je te verplaatsen.
- Je schrikt er niet voor terug om de handen uit de mouwen te steken op de werkvloer en bent fysiek in staat om de job uit te voeren (bijvoorbeeld tillen en heffen, kasten in en uit elkaar halen bij verhuisopdrachten).
- Zowel inhoudelijk ervaren profielen (in bijvoorbeeld schoonmaak, logistiek,..) als begeleidende profielen (zonder ervaring in het werkdomein maar bereidheid om opleiding te volgen) komen voor de functie in aanmerking op voorwaarde dat er een zekere affiniteit is met het andere aspect.
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij zoeken twee collega's (iemand voor schoonmaak en iemand voor verhuisopdrachten) en voorzien hiervoor twee voltijdse contracten van onbepaalde duur op B1-B3-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket met flexibele uren.
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,36/km)
- Abonnement voor Mobit deelfietsen en mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
- Je hebt een bachelordiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be).
- OF Je hebt geen diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B, maar je hebt minstens 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring en je slaagt voor een online niveau- en capaciteitstest.
Ben je een interne kandidaat?
- Je hebt een contract onbepaalde duur en minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan B-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.
- OF je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens 1 jaar niveau-anciënniteit op C-niveau (bij Kortrijk of in een ander bestuur verworven).
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 21 april 2025. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Charlotte Goddeeris, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 73.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.